Версия сайта для слабовидящих
8 499 763-34-34
Версия сайта для слабовидящих
О компании

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 90 000 ₽ до 108 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Пятидневная рабочая неделя, сменный график

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

  • Безаварийная и надежная работа обслуживаемых электроустановок и энергетического оборудования, правильная их эксплуатация;
  • Проведение технического обслуживания и ремонтных работ электрооборудования и электрических сетей;
  • Выполнение ППР электротехнического оборудования, в том числе электроприводов задвижек большого диаметра;
  • Определение неисправности в работе электрооборудования и своевременное их устранение;
  • Переключения в электроустановках;
  • Ремонт и замена внутренней и наружной электропроводки зданий и сооружений;
  • Диагностика неисправностей электротехнического оборудования;
  • Мелкий ремонт переносных осветительных приборов;
  • Проверка и обслуживание переносного электроинструмента;
  • Такелажные работы при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования);
  • Опыт работы не менее 3 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, сменный график;
  • Стабильная заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору);
  • Надбавки и компенсационные выплаты;
  • Оплата больничных листов;
  • Оплата ночных и сверхурочных часов;
  • Оплата выходных и праздничных дней;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать рядом с домом.

Социальные гарантии:

  • Ежегодная премия (13-я ЗП после одного года работы);
  • Дополнительные оплачиваемые целевые отпуска;
  • Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (один раз в год);
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Профессиональное обучение и развитие.

Откликнуться